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      成功職業規劃牢記三個核心點
      作者: 時間:2013/12/6 閱讀:4081次

       如果說前面所講的那么多的內容太過復雜,那么,有沒有更簡單的成功之路呢?有。那就是要記住三個字,即:點、線、面。

        1、一個點

        首先你要認識到,你的品牌代表是核心價值點到底是什么。這個核心價值點,也是你的起步點,即職業生涯目標。它代表的是一種價值符號,或者是一種標簽形象,指的是當別人提到你的時候,首先聯想到的是什么。正如,提到DELL,人家會想到這是領先的電腦品牌;提到邁克爾·波特,人家會想到這是戰略管理領域的頂級大師?,F在想一想,當招聘方看到你的簡歷的時候,你希望給對方留下怎樣的一種印象?你到底有沒有一個清晰的定位?如果沒有,那么,你成功的原點基礎就會喪失。

        2、一條線

        這條線不是橫線,而是一條代表時間的豎線。時間會讓一個人的知識沉淀下來,越積越深,越積越厚。我們經常說的“厚積薄發”,指的就是這個意思。

        但是在現實生活中,如何去走好這條線,并不是每個人都知道的。對于一個職場新人而言,要想走好這條線,成為職場上的頂尖高手,必須要注意走好“三大步”:

        第一步就是專業化。每一個行業(這里所說的“行業”,指的是具體的某一個類型的職位,比如銷售、財務、人力資源,等等)都有經過多年發展而形成的自有規律。這些規律,既是深入了解一個行業的需要,也是前人經過多年的摸索而積累下來的寶貴財富。之所以要在一個行業或者崗位上工作五年或者十年以上,就是為了深入、透徹地去了解和掌握這些規律。“外行看熱鬧,內行看門道。”如果你沒有經過這些必要的積累,你就永遠無法掌握一個行業的“門道”,你所學的知識都是別人強加給你的,根本就沒有變成你自己的東西;而自己缺乏對于一個行業的了解和把握,你就永遠只能是一個看熱鬧的“門外漢”,成不了這個行業的頂尖人才;既然成不了頂尖人才,那么,你的高薪夢,恐怕只能永遠是一個夢了。

        很多人喜歡跳槽,不如意了就跳槽。這對于一個人的成長是很不利的。即使你有再高強的學習能力和領悟能力,要想深入了解一個行業的“門道”,最起碼也要3年以上。只有“入門”了,你才有資格說自己有工作經驗。對于那些一年半載就跳槽的人而言,你學到的除了跳槽的經驗和不斷變壞的心態以外,再也學不到其他的東西。尤其是對于職場新人來說,前3年是資本積累的最重要時期。如果在不斷的跳槽中把這段時間荒廢了,那么,將在很大程度上決定你以后的路是順境還是逆境。

        如果你感覺自己確實有才華,而且被埋沒了,那么,你可以通過跳槽的方式,換一個良好的環境,以獲得升職加薪的機會。否則,沒有資本積累的頻繁跳槽,只會把你害得更慘。更要命的是,一旦形成“習慣性”跳槽,后果將不堪設想。所以,不要隨意跳槽,更不要隨意轉行,因為每次都是從零開始,你每次都將得不到積累。即使要跳槽,也要本著“換行不換崗”的原則去進行。跳槽是年輕人的專利。到了35歲以上還四處跳槽的人,往往都是有很多問題的人。

      來源:岳西人才網
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