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      企業人才供不應求時可這樣
      作者: 時間:2015/6/27 閱讀:4713次

      企業招用人才很緊張,適當地采用以下方法可以避免短缺現象,

      供大家參考: 

      1、員工內部調整

       2、外部招聘新員工

       3、延長在崗的工作時間

       4、提高生產效率

       5、聘用臨時工

       6、臨時將部份工作外包

       7、人員租賃

       

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