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      讓求職者面試失敗的十個壞習慣
      作者: 時間:2013/7/20 閱讀:3153次

                1、面試時遲到,而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。 

        2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。 

        3、說其他同類型公司的壞話。 

        4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。 

        5、回答沒有明確的焦點,說話沒有組織性,想到哪里說到哪里。 

        6、不表現出激情,也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。 

        7、對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的,但回答時忘記了答案的某些部分。

        8、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。 

        9、問這樣的問題:“我怎么樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候,回答“沒有”。 

        10、在面試快要開始的時候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個數。
       

      來源:岳西人才網
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