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      新入職場,你會是‘出頭鳥’嗎?
      作者:木頭 時間:2013/6/9 閱讀:2762次

       當你和眾多新同事一起到達公司后,大家都處在同一起跑線。此時大家都有著明確的奮斗目標,可在哨聲響起的剎那,有人迫不及待地搶跑,有人卻后來者居上。處在同一起跑線的新人們,你們會搶跑嗎?

      搶跑成“孤軍”受冷落

      當羅毅和11個技術人員一起,來到漢陽一家生物公司成為技術員的那一刻起,他就給自己定下了非常明確的目標:要勤奮努力,一路奮斗到技術主管甚至更高級別。對此,他很有信心,無論是讀書時還是在以前的公司,他的勤奮是出了名的,而且做事情也力求完美,自然也格外努力。

      到了新公司后,羅毅經常會提出很多自己的想法和改善公司一些事情的處理方式,顯得比同批來的技術人員都優秀,但實際上,不少人的工作其實也很出色,但羅毅卻經常認為別人的方法不如自己的方法科學,有時甚至是雞蛋里面挑骨頭。他的說教,剛開始大家還禮貌地應承,可是到后來,大家就很反感,到最后他就成為孤家寡人,事事都需要自己處理,和別的部門合作也不順暢。當然,不可否認的是,羅毅的技術還是有水平的,他拿出的成果老板也很欣賞,剛開始老板也表達了支持他去做的想法。

      但因為來公司短短幾個月,羅毅“搶跑”太嚴重,風頭也太強勁,使得大家都不喜歡他,于是出現了一群跟他對著干的人。別人是一群人,而他是孤軍作戰,這種局面形成一久,使得羅毅成為大家都不歡迎的人,開始欣賞他的老板也只好打了這只“出頭鳥”,對他漸漸冷落。

      最牛商務搶跑成紅人

      幾個月前,武昌一家商貿公司新招來一批商務人員,其中就有一只搶跑的“鳥”。此商務人員名叫馮翔,他一進公司就抱著笨鳥先飛的態度,雖然不是很聰明,但他凡事都非常認真。有時,認真過頭就變成了一種較真,讓其他人覺得他不那么好溝通。好在他的這種較真不對人只對事,比如,交賬的時候他總能發現要么哪個店長的賬目沒按程序走有紕漏,要么就是前面的哪個商務沒根據規定走,甚至連公司最牛的財務阿姨他也敢于去挑戰,最后,被大家取名為公司“最牛商務”。還好,他的牛脾氣并沒有傷害到多少人,大家雖然多多少少對他的行為有一些看法,但真正去和他作對的人并不多,而他也會努力完成自己的分內工作,很快就從同批新人中拔得頭籌。

      即使公司有一些人出于私心去針對他、誹謗他,但是馮翔卻沒做錯過一件事情,所以他不僅沒有被打敗,反而成了老板眼中的紅人。

      勤奮“笨鳥”也能居上

      “在我們公司,我看多了那種搶先起跑卻不受歡迎的人,當然也遇到過笨鳥后來居上的事情。”張春是漢口一家公司的HR,去年年中,她同批招來幾個助理,其中,曉剛成為她部門的行政助理,張春看到別的助理很快投入到工作中,但曉剛每天在辦公室默默無聞,只是每天來第一句話就是:“張姐你有什么需要就吩咐我。”起初,張春因為習慣了一個人做事,反而經常忘記了曉剛的存在。直到有一天,張春面試了一整天,曉剛默默地倒上一杯水,才讓她想起來自己還有個助理。

      自那以后,張春便開始給曉剛派活了,在別人已經奔跑時,曉剛只是認真地在熟悉公司業務,所以一開始做事,那段時間認真學習的成果就顯現了,到后來張春已經不用去交代他任務了,他自己搶著做。張春今年有跳槽的打算,于是她有離開時推薦曉剛接任的想法。

       

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      來源:木頭
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